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秋山 創介, 2017/02/09 12:01


2017.02.02 エンジニアMTG  13:11~14:09@7F会議室    ●会議中の発言 ★ToDo
出席者:野田社長、片山取締役、(敬称略)矢野、山本、中園、Evan、Michael、吉田、秋山(書記)

【矢野】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◆haloonavi
  ・管理画面作成 40%
◆動物協会
  ・問い合わせ対応
◆コスらぼっ!
・イベント情報公開
・インタビュー記事公開
総ダウンロード数(前回比)
- Android:5,285(+70)
- iOS:12,461(+238)
総アンインストール数(前回比)
- Android:4,455(+79)
- iOS:(Appleデータ非公開)
DAU 1週間の平均(前回比)
- Android:121人(+6)
- iOS:144人(+13)
収益(前回比)
2017年
- 2月合計 ¥529
- 1月合計 ¥3,226
2016年
- 12月合計 ¥2,759
- 11月合計 ¥527
- 10月合計 ¥455
- 9月合計 ¥474
- 8月合計 ¥1,832
- 7月合計 ¥721
- 6月合計 ¥535
- 5月合計 ¥693
- 4月合計 ¥7,076
- 3月合計 ¥3,756
※2016年11月25日からAdMob導入。AdMobは月末に、無効なクリックの確認、調整が行われるので変動します。
★i-generationサーバの作業が2月中旬必要(深夜でなくても可能か)

【山本】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◆JOJI→保留
  ・今後の予定
   集計処理負荷改善
   本番サーバー移行→本番サーバ一時停止
◆新規サービス企画
 ・企画書作成

【中園】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◆コスらぼ
 ・グループチャット機能(iOS)
 ・イベント実施に向けての作業フォロー
   イベント告知
   ユーザー様連絡対応
イベント参加人数
コスプレイヤー:52名
カメラマン:20名
◆ISMS
 ・内部監査の指摘事項対応

【秋山】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◆戸次さんPC、山田さんPC、平井さんPC、ネットワーク不具合解消(完了)
 ・スイッチングハブ設置、ネットワークつなぎ直し
◆動物協会
 ・合格及び点数入力(完了)
 ・ライセンス申請レコード挿入(完了)
◆BOOKOFF様訪問
 ・ドライバーインストール2台(完了)
◆月額サイト「世界の城」
 ・DBバックアップ設定(完了)
 ・nagios(サーバ監視)設定(完了)
◆月額サイト「犬図鑑」
 ・テスト環境構築(完了)

【Evan】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◆i-hearts
・Swift 3 を勉強をしました。
 ・入社する(新卒)engineerの教育のことを考えた。

【Michael】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

・Group chat機能調査(0%→50%)

【吉田】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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◆インタビュー
 ・第5段取材小鳥みやびさん(フォロワー約19,000人)※ハコスタジアム東京
  イベントページ公開後に公開予定(来週中)
●野田社長承認
◆コスプレイベント
・1/27(金)新横浜スケートセンターにて打合せ
 ・web用イベントページの要素作成(注意事項)
  →2/6(月)完成予定
 ・イベント用のバナー作成
★吉田→3/17:コスらぼっ!スタッフ腕章を作る
●「限定100~150名」と告知
●広告バナーに「貸切り」の文字を目立たせる
★事前にコスプレイベントに参加してスタッフの動きを学んでくる
●としまえん
・HowToは?リピーターは多いのか?最初どうでしたか?イベントに貸してもらえるか?などなど質問事項は吉田さんに任せる
●テレ朝への「ユーリonICE」商標利用の問い合わせは、逆にイベント中止要請を受ける可能性があるかた控える
●イベント名「コスらぼっ!in新横浜スケートセンター」
(「東京コスプレフェスティバル」いつか使いたい)
●横断幕・のぼりを用意して写真拡散させたい
→他社イベントは横断幕・のぼりを作っていない
●ツクモの等身大パネルも検討(1万円。発注から1週間)
●参加料は今回は現金のみで徴収
◆Twitter発信(取材内容)
★公式Twitterアカウントのフォロワーを増やしたい→ハコスタの15000フォロワー規模を目指す

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ToDo一覧
★i-generationサーバの作業が2月中旬必要(深夜でなくても可能か)
★全員→英語ユーザーが増えてタイムラインの英語投稿が増えたときの構成を話し合う。
★吉田→3/17:コスらぼっ!スタッフ腕章を作る
★吉田→3/17:事前にコスプレイベントに参加してスタッフの動きを学んでくる