グロースハック（KPT、PDCA等)

Try

・スタッフのおもてなし対応を継続
・コスプレしたままでの入店可能を継続したい
　　　→レイヤーの満足度向上、蕎麦屋との交流活発化に繋がる
・土日開催にしたい（雨天中止を極力避けるため）
　　　→アルバイト利用検討
　　　→スタッフのおもてなしの質に影響あるかも
・更衣室での蕎麦屋利用は必須にしたい
・ポスター印刷枚数を減らしたい
　　　→次回提案：在庫スペースの問題、毎回残っている…などを理由にする
・社内荷物をどうするか後々検討
　　　→レンタルスペースを利用するか？
・準備関連で必ずやる事
　　　→テント（●×●）、机、椅子の配置・個数の計画
　　　→印刷物はダブルチェックをする
・各スタッフに仕事を振る
　　　→最低1つ必ずやってもらいたい仕事を任せる。対応したら責任者に報告する事
　　　　（例：テント組み立ての指示、アンケートを取る…等）
・会社ビルでの荷下ろし場所はコインパーキングを極力利用
　　　→出来ない場合は迷惑をかけないよう最優先で片づける
・全体のレクチャーはイベント当日の週でいいかも。ただその前の準備はしっかり済ませておく事
・イベント開催日が決まった時点でマイルストーンは作成するべき（たとえズレるとしても共通認識の目安は必要）
    （告知日、ポスター開示日、スタッフ用書類作成完了日、備品準備完了日…等）